Vastuullisuus Pakettipisteellä

Pakettipiste on osa Tradekan omistamaa Lehtipiste-konsernia. Vastuullisuus on keskeisessä osassa Tradekan ja siten myös Pakettipisteen liiketoiminnassa. Huomioimme ympäristön ja kestävän kehityksen kaikissa valinnoissamme. Olemme sitoutuneet hiilineutraaliustavoitteeseen oman toiminnan osalta vuoteen 2030 mennessä.

Päästäksemme tavoitteeseemme olemme laatineet konkreettisen ja aktiivisesti päivitettävän tiekartan hiilineutraaliuteen. Kuljetustoiminta on suurin hiilijalanjälkemme aiheuttaja ja siksi teemme määrätietoisesti työtä kuljetustemme vaikutusten laskemiseksi.

Henkilöstön hyvinvointi on olennainen osa vastuullisuustyötämme. Työntekijöiden kuunteleminen, työturvallisuudesta huolehtiminen, työsuhde-edut ja viihtyisä työympäristö ovat keskiössä hyvinvoinnin luomisessa ja ylläpitämisessä.

Vahva tavoitteemme on tehdä kannattavaa liiketoimintaa investoiden myös kasvuun. Näin varmistamme työpaikat tulevaisuudessakin. Toimintamme on eettisesti kestävää ja siksi olemme luoneet yhteiset eettiset toimintaohjeet, jotka koskettavat jokaista meistä.

Whistleblowing-kanavamme kautta kuka hyvänsä voi antaa palautetta toiminnasta, jonka hän epäilee olevan vastoin eettisiä periaatteitamme.

Vastuullisuustyömme tavoitteista ja saavutuksista raportoimme vuosittain omistajamme Tradekan kattavassa vastuullisuusraportissa. Edellytämme todennettavaa vastuullisuutta myös kumppaneiltamme.

Vastuullisuustavoitteemme

Ympäristövastuu

• Hiilineutraalius oman toiminnan osalta (scope 1 ja 2) vuoteen 2030 mennessä.
• Epäsuoran (kuljettamisen) hiilijalanjäljen lasku suhteessa liikevaihtoon pitää laskea edelliseen vuoteen verrattuna.
• Suorien päästöjen (omat materiaalit) hiilijalanjälki pienempi edelliseen vuoteen verrattuna.

Sosiaalinen vastuu

• Tarjoamme turvallisen, tasa-arvoisen ja syrjimätömän työpaikan koko henkilöstöllemme.
• Edellytämme samaa myös kaikilta kumppaneiltamme.

Yritysvastuu

• Teemme kannattavaa liiketoimintaa ja siten turvaamme työntekijöidemme työpaikat.
• Kaikki toimintamme tehdään ilman korruptiota tai lahjontaa.

Global Compact -ohjelman mukaisesti Lehtipiste on valinnut itselleen YK:n kestävän kehityksen 17 globaalista tavoitteesta ne tavoitteet, joita se erityisesti edistää toiminnassaan. Nämä viisi kestävän kehityksen tavoitetta tarjoavat työkalun, jolla vastuullista liiketoimintaa voi tarkastella pitkällä aikavälillä.

5 Sukupuolten tasa-arvo
Tavoitteena on saavuttaa sukupuolten välinen tasa-arvo sekä vahvistaa naisten ja tyttöjen oikeuksia ja mahdollisuuksia.

8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
Tavoitteena on edistää kaikkia koskevaa kestävää talouskasvua, täyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä säällisiä työpaikkoja.

12 Vastuullista kuluttamista
Tavoitteena on varmistaa kulutus- ja tuotantotapojen kestävyys.

13 Ilmastotekoja
Tavoitteena on toimia kiireellisesti ilmastonmuutosta ja sen vaikutuksia vastaan.

17 Yhteistyö ja kumppanuus
Tavoitteena on tukea vahvemmin kestävän kehityksen toimeenpanoa ja globaalia kumppanuutta.

Sertifioinnit

Kaikilla Lehtipiste-konsernin yrityksillä on käytössään Avainlippu-merkki, joka kertoo, että tuote on valmistettu tai palvelu on tuotettu Suomessa ja työllistää Suomessa. Konsernin kaikki yritykset ovat jäseninä pakkausmateriaalien kierrätyksestä vastaavassa tuottajayhteisössä Ringissä.